Informarea și instruirea lucrătorilor asupra riscurilor, a utilizării corecte a tehnologiilor și instalațiilor în mod permanent este un aspect vital în ceea ce privește siguranța în locul de muncă. Companiile trebuie să investească în instruirea continuă și în actualizarea echipamentelor de protecție, pentru a răspunde la schimbările tehnologice și la [...]
Lupta împotriva hărțuirii online și pe rețelele sociale în legătură cu locul de muncă a devenit un aspect crucial al noilor legi privind orice formă de agresiune sau discriminare. Într-o lume în continuă schimbare, în care tehnologia a devenit o parte integrantă a vieții noastre, actualizarea legislației pentru a ține [...]
Legislația antihărțuire la locul de muncă a adus cu sine un element crucial pentru abordarea problemei hărțuirii: sancțiuni mai aspre pentru hărțuitori. Introducerea sancțiunilor mai aspre în legislație reprezintă o schimbare semnificativă ce are un impact profund asupra modului în care societatea abordează problema hărțuirii. Legislația antihărțuire, în trecut și [...]
Răspunderea angajatorilor privind hărțuirea la locul de muncă a fost extinsă prin una dintre cele mai semnificative noutăți legislative. În trecut, angajatorii puteau să se disculpe sau să-și minimizeze răspunderea pentru hărțuirea comisă de angajați afirmând că nu au știut de aceasta. Răspunderea angajatorilor privind hărțuirea promovează un mediu de [...]
Extinderea definiției hărțuirii, acest comportament nociv, a fost una dintre cele mai semnificative schimbări în legislația privind discriminarea și agresiunea la locul de muncă. Multe jurisdicții din întreaga lume au recunoscut nevoia de a actualiza și adapta definiția hărțuirii pentru a reflecta realitățile variate ale locurilor de muncă din secolul [...]
Lupta împotriva hărțuirii la locul de muncă aduce noutăți legislative concepute pentru a consolida drepturile angajaților, a clarifica responsabilitățile angajatorilor și a facilita investigarea și sancționarea agresiunilor. Hărțuirea la locul de muncă a fost mult timp o problemă semnificativă în mediul de lucru, afectând nu doar bunăstarea angajaților, ci și [...]
Siguranța în călătoria cu mașina personală este primul lucru la care trebuie să ne gândim atunci când plecăm în afara granițelor, pentru a avea o experiență minunată, libertate și flexibilitate considerabile. În acest articol, ne propunem să identificăm măsurile de siguranță, să le analizăm și să le oferim sfaturi utile [...]
Fenomenul quiet-cutting (acceptare tăcută) reprezintă o tactică subtilă și adesea controversată folosită în lumea corporativă, pentru a face ca angajații să plece fără a le oferi oficial concedierea. În esență, angajații sunt supuși unor presiuni subtile și variate, care pot merge de la hărțuire emoțională la ostracizarea în cadrul echipei. [...]
Uneltele fără fir și electrice sunt necesare pentru multe sarcini în industria construcțiilor datorită confortului, eficacității și adaptabilității lor. În această postare vom analiza avantajele utilizării uneltelor electrice și fără fir și vom prezenta cele mai bune practici pentru întreținerea și depozitarea acestora. Uneltele fără fir și electrice au fiecare [...]
Alegerea EIP adecvat pentru sarcina de lucru este indicat să se facă după o evaluare adecvată a riscurilor, care poate fi generată și prin înțelegerea fermă a reglementărilor în domeniul SSM. Asigurați-vă că membrii personalului sunt motivați să împărtășească orice probleme legate de echipamentul individual de protecție (EIP) pe care [...]
