protectia muncii

Cum poate fi gestionat bullyingul la locurile de muncă; cercetări și statistici la nivel mondial

By |2023-06-02T06:39:05+00:00iunie 2, 2023|protectia muncii, Securitate si sanatate in munca (SSM)|

Bullyingul la locurile de muncă reprezintă comportamente repetate, intenționate și ostile, care au ca rezultat intimidarea, umilirea sau marginalizarea unei persoane în cadrul mediului de lucru. Este important ca organizațiile să recunoască bullyingul (sau hărțuirea) ca fiind o problemă serioasă și să acționeze în consecință, creând un mediu de lucru [...]

Ce este bullyingul, definiție și sfaturi pentru angajați și angajatori

By |2023-06-02T06:08:58+00:00iunie 2, 2023|protectia muncii, Resurse umane (HR)|

Bullyingul a fost clasificat independent în mai multe țări sau este inclus în definiția comportamentelor legate de hărțuire sau violență la locurile de muncă. Responsabilitatea generală pentru asigurarea unui loc de muncă sigur și sănătos creează datoria angajatorilor de a proteja angajații de pericole, dacă nu există o legislație care [...]

Ce trebuie să știm despre mobbingul la locul de muncă și care sunt semnalele de avertizare

By |2023-06-02T09:03:02+00:00iunie 2, 2023|protectia muncii, Securitate si sanatate in munca (SSM)|

Mobbingul la locul de muncă, denumit uneori „bullying de grup”, apare atunci când una sau mai multe persoane vizează un singur angajat pentru ostilitate, umilire și izolare. Proprietarii de companii trebuie să fie conștienți de semnalele de avertizare ale mobbingului și să ia măsuri de precauție pentru a promova o [...]

Siguranța muncii depinde de modul de utilizare a uneltelor electrice portabile

By |2023-05-03T07:19:24+00:00mai 3, 2023|Securitate fizica, protectia muncii|

Siguranța muncii depinde de uneltele electrice portabile pentru a face munca să meargă mai rapid și mai eficient în multe industrii. Dar, ca orice instrument, aceste echipamente de lucru prezintă riscuri la utilizare, așa că este important să le cunoașteți și să luați măsurile de siguranță corespunzătoare. Siguranța muncii este [...]

Comentariile sunt închise pentru Siguranța muncii depinde de modul de utilizare a uneltelor electrice portabile

Reducerile salariale și concedierile sunt soluții de criză pentru mediul de afaceri

By |2023-03-09T11:42:02+00:00martie 6, 2023|Resurse umane (HR), protectia muncii|

Reducerile salariale și concedierile de personal sunt componente tipice ale ciclului de afaceri în perioadele de criză și recesiune. O serie de întreprinderi au început să înlocuiască disponibilizările cu reducerile de salariu pentru toți membrii personalului. Ambele situații au aproape același impact financiar. Reducerile salariale sau concedierile? Întreprinderile angajează adesea [...]

Comentariile sunt închise pentru Reducerile salariale și concedierile sunt soluții de criză pentru mediul de afaceri

Când apar conflicte de muncă, moralul angajaților este afectat și scade productivitatea muncii

By |2023-01-25T17:36:05+00:00ianuarie 3, 2023|Resurse umane (HR), protectia muncii|

Conflicte de muncă apar atunci când există dezacorduri privind drepturile la locul de muncă. Locurile de muncă pot fi perturbate de aceste conflicte de muncă, iar angajații pot pierde posibilități de salariu și carieră. Legislația modernă a muncii oferă angajatorilor și angajaților o serie de alternative pentru soluționarea disputelor pentru [...]

Comentariile sunt închise pentru Când apar conflicte de muncă, moralul angajaților este afectat și scade productivitatea muncii

În ultimul timp, a crescut rata de angajare pentru persoanele cu dizabilități

By |2023-01-25T17:40:13+00:00decembrie 1, 2022|Resurse umane (HR), protectia muncii|

Persoanele cu dizabilități au fost printre cele mai afectate de pierderea locurilor de muncă din cauza pandemiei, dar nevoia de muncă la distanță sau telemuncă a deschis și noi oportunități. În ultimul timp, au fost angajați mai mulți oameni cu dizabilități decât oricând comparativ cu nivelurile de ocupare din ultimii [...]

Comentariile sunt închise pentru În ultimul timp, a crescut rata de angajare pentru persoanele cu dizabilități

Încălcarea drepturilor angajaților duce la conflictele de muncă

By |2023-01-25T17:41:12+00:00noiembrie 30, 2022|protectia muncii, Resurse umane (HR)|

Conflictele de muncă sunt dispute care apar de obicei în jurul termenilor unui contract de muncă, a unui proces de reprezentare sindicală, a unei proceduri de plângere sau a unui proces de negociere colectivă. Conflictele de muncă pot perturba locurile de muncă astfel încât angajații să piardă salariile și oportunitățile [...]

Comentariile sunt închise pentru Încălcarea drepturilor angajaților duce la conflictele de muncă

În cazul producerii unui accident la locul de muncă trebuie să procedați conform legislației muncii

By |2023-03-07T08:46:54+00:00noiembrie 30, 2022|protectia muncii, Securitate fizica, servicii medicina muncii|

Accident la locul de muncă este considerată: -orice acțiune care a cauzat vătămare corporală sau deces în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu; -orice împrejurare care implică o serie de incidente legate de muncă sau profesie. Potrivit Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea la locul de [...]

Comentariile sunt închise pentru În cazul producerii unui accident la locul de muncă trebuie să procedați conform legislației muncii

Siguranța lucrătorilor. Menținerea unui loc de muncă sigur.

By |2023-01-25T17:48:57+00:00octombrie 27, 2022|Securitate si sanatate in munca (SSM), protectia muncii, Securitate fizica|

Siguranța lucrătorilor trebuie să fie principala preocupare a angajatorilor în orice moment. Menținerea unui loc de muncă sigur pentru angajați nu este o glumă. Așa că, ar trebui luate măsuri pentru a ne asigura că toți membrii personalului sunt informați despre cele mai recente tendințe și practici de siguranță. Acest [...]

Comentariile sunt închise pentru Siguranța lucrătorilor. Menținerea unui loc de muncă sigur.
Go to Top