Garantăm ZERO amenzi!

LEGEA 319/2006 SECT. 4, art. 13, lit. b).
Neîntocmirea de către angajator a unui plan de prevenire și protectie compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor.
5.000 – 10.000 RON

LEGEA 319/2006, CAP III, SECT. 4, ART. 13, lit d).
Nestabilirea atribuțiilor și răspunderilor din domeniul securității și sănătății, ce le revin angajațiilor potrivit fișei postului.
4.000 – 8.000 RON

LEGEA 319/2006, CAP. III, ART. 13, SECT. 4. lit. e).
Neîntocmirea instrucțiunilor proprii în vederea completării/aplicării reglementărilor de securitate și sănătate in muncă.
4.000 – 8.000 RON

LEGEA 319/2006, CAP III, SECT. 4, ART. 13, lit d).
Nestabilirea atribuțiilor și răspunderilor din domeniul securității și sănătății, ce le revin angajațiilor potrivit fișei postului.
4.000 – 8.000 RON

LEGEA 319/2006, CAP.III, SECT. 5, ART.20, alin. (1), lit.a,b,c,d,e).
Lipsa unei instruiri adecvate în domeniul securității și sănătății în muncă și a situațiilor de urgență, atrage după sine o amendă.
4.000 – 8.000 RON

LEGEA 319/ 2006, ART 27, SECT.1, CAP VI, alin. (1),lit. a).
Necomunicarea evenimentelor către inspectoratele teritoriale de muncă.
3.500 – 7.000 RON

LEGEA 537/2007, ART 1., lit.q).
Neafișarea, neactualizarea planurilor de intervenție și a intrucțiunilor de apărare, evacuare împotriva incendilor.
1.000 – 2.500 RON

HG. 857/2011, CAP. XII, ART. 52, lit. a).
Nerespectarea prevederilor legate medicina muncii se sancționează indiferent de domeniul de activitate al firmei.
5.000 – 10.000 RON

LEGEA 319/2006, CAP III, SECT.3, ART. 10, alin. (1), lit. a).
Nerespectarea măsurilor necesare acordării primului ajutor și stingerii incendiilor.
3.000 – 6.000 RON

LEGEA 319/2006, CAP. IX, ART. 39, alin. (9), lit. f) si g).
Nerespectarea reglementărilor privind exploatarea, întreținerea și repararea instalațiilor și a echipamentelor electrice, precum și prevenirea efectelor acestora.
5.000 – 10.000 RON