Cum să abordezi mobbingul la locul de muncă și cum să implementezi principiile anti-mobbing pentru a construi un loc de muncă sigur și respectuos aflăm de la specialiștii RSGE. Prevenirea și gestionarea mobbingului la locul de muncă reprezintă un angajament continuu, iar adoptarea principiilor cheie poate face diferența în crearea [...]
Consecințele mobbingului la locul de muncă nu trebuie subestimate. Lupta împotriva acestui fenomen necesită o abordare complexă și angajament constant din partea conducerii și a echipei de resurse umane. Promovarea valorilor, precum respectul, diversitatea și incluziunea, poate crea un mediu de lucru care susține creșterea profesională și personală a angajaților, [...]
Forma extinsă de bullying este cunoscută și sub denumirea de mobbing și reprezintă o formă extinsă de hărțuire de grup și cruzime care, din păcate, afectează tot mai des mediul de lucru. Indiferent dacă este conștient sau inconștient, mobbingul nu ar trebui subestimat, deoarece poate submina încrederea angajaților vizați, contribuind [...]
Persoane expuse riscului pe șantierele de construcții sunt considerate anumite grupuri vulnerabile, în funcție de vârstă, capacități fizice și gradul de conștientizare al pericolelor potențiale. Este imperativ ca toate companiile de construcții să fie conștiente de aceste vulnerabilități și să implementeze măsuri adecvate pentru a proteja aceste categorii de persoane. [...]
Mobbingul academic este o formă de agresiune întâlnită în colegii și universități, care poate avea consecințe devastatoare, afectând nu doar indivizii vizați, ci și întreaga cultură organizațională. Prin implementarea și menținerea unor strategii eficiente de prevenire, organizațiile pot să redefinească normele culturii organizaționale, promovând respect, încredere și colaborare. Mobbingul academic, [...]
Impactul comportamentului agresiv sau bullyingului la locul de muncă se extinde la sănătatea generală a întregii organizații și nu se limitează doar la indivizii afectați. Un mediu de lucru afectat de practici toxice poate genera consecințe grave, influențând diverse aspecte ale activității organizaționale. Impactul comportamentului agresiv asupra organizației Gestionarea bullyingului [...]
Accidentele pe anul 2023 au fost semnalate în număr semnificativ, specialiștii în securitate și sănătate în muncă (SSM) marcând cu această ocazie preocupările constante legate de siguranța în mediul de lucru. Vom explora detaliile accidentelor de muncă din anul trecut, concentrându-ne asupra aspectelor individuale și colective, evidențiind riscurile implicate și [...]
Trusele de prim ajutor folosite de jucătorii de fotbal sunt o necesitate, fie că fotbalul este jucat profesional sau doar pentru plăcere, fiind un sport solicitant din punct de vedere fizic. Ca atare, rănile apar frecvent pe teren, iar primii respondenți trebuie să fie pregătiți să trateze orice. Lacerațiile, entorsele, [...]
Purtarea echipamentului FR este o modalitate ușoară de a opri rănirea și de a salva vieți. Nu numai că este legal să implementezi și să aplici o politică FR, dar este și un lucru moral de făcut. Purtarea hainelor rezistente la flacără (FR) și a altor echipamente de protecție personală [...]
Pregătirea angajaților pentru temperaturi scăzute, prin luarea unor măsuri preventive și adoptarea unor practici sigure, este măsura de siguranță pentru a minimiza pericolele asociate cu vremea rece. Expunerea la temperaturi scăzute pentru perioade lungi de timp la locurile de muncă poate pune angajații în fața unor riscuri semnificative pentru sănătatea [...]
