Oferta pentru portarea SSM și SU este soluția prin care companiile își pot asigura parteneri de încredere pentru gestionarea corectă a Securității și Sănătății în Muncă (SSM) și a Situațiilor de Urgență (SU). Într-un context economic și social în care responsabilitatea față de angajați și respectarea legislației sunt obligatorii, această [...]
Prețul serviciilor SSM și SU online reprezintă un factor esențial în decizia angajatorilor de a opta pentru externalizarea responsabilităților privind securitatea și sănătatea în muncă, precum și gestionarea situațiilor de urgență. Într-o eră în care eficiența și conformitatea legală sunt esențiale, platformele moderne precum cea dezvoltată de RSGE oferă o [...]
Platforma Online SSM și SU este soluția modernă și complet digitalizată care vine în sprijinul angajatorilor și angajaților pentru gestionarea eficientă a cerințelor legale privind securitatea și sănătatea în muncă, precum și a situațiilor de urgență. Descoperă avantajele externalizării serviciilor SSM și SU, funcționalitățile inovatoare ale aplicației, cadrul legislativ aplicabil [...]
Platforma SSM Online reprezintă răspunsul modern la nevoia tot mai stringentă de digitalizare în domeniul securității și sănătății în muncă, oferind companiilor din România soluții eficiente, rapide, sigure și accesibile. Prin intermediul platformei online, companiile pot gestiona centralizat toate activitățile SSM/SU, de la instruirea angajaților până la generarea documentelor și [...]
Planul SSM pentru șantier este un document elaborat încă din faza de proiectare a construcției și actualizat continuu pe durata desfășurării lucrărilor, adaptându-se specificului activităților și riscurilor implicate. Conform Hotărârii 300/2006, implementarea unui Plan SSM reprezintă o cerință legală esențială, dar și un factor determinant în asigurarea unui mediu de [...]
Amenzile pentru lipsa de EIP pot ajunge la sume considerabile, punând în pericol atât siguranța angajaților, cât și conformitatea legală a angajatorilor. Responsabilitatea pentru respectarea reglementărilor privind echipamentele de protecție revine în primul rând angajatorilor și managementului organizației. Amenzile pentru lipsa de EIP, realitatea cu care se confruntă companiile Sănătatea [...]
Problemele din domeniul hărțuirii la locul de muncă reprezintă o situație complexă și delicată, care afectează atât angajații, cât și angajatorii. Serviciile specialiștilor în resurse umane sunt esențiale pentru a asigura un mediu de lucru sigur și respectuos, în care fiecare angajat să se simtă valorizat și protejat. Problemele din [...]
Munca la domiciliu și telemunca au fost alese ca variante de lucru de către tot mai mulți angajatori, cu acordul angajaților, în condițiile existenței coronavirusului la nivel global și local, pentru a preveni răspândirea virusului. Astfel, angajatorii au decis ca angajații lor să efectueze munca departe de sediul companiilor, fie [...]
Accident la locul de muncă este considerată: -orice acțiune care a cauzat vătămare corporală sau deces în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu; -orice împrejurare care implică o serie de incidente legate de muncă sau profesie. Potrivit Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea la locul de [...]
