Noi obligații pentru prevenirea discriminării și hărțuirii la locul de muncă: modificări legislative și conformitate
Prevenirea discriminării și hărțuirii la locul de muncă este un subiect tot mai important, fiind reglementat prin multiple acte normative, care impun obligații stricte angajatorilor și angajaților. Ultimele modificări legislative aduc clarificări importante și impun obligații suplimentare pentru angajatori, menite să asigure un mediu de lucru sigur și lipsit de [...]