Resurse Umane

Servicii complete pentru Resurse Umane în conformitate cu Legea 53/2003

Experiența ne-a adus în punctul de a anticipa nevoile clienților noștri. Ne-am perfecționat continuu ca specialiști și am adaptat oferta conform cerințelor pieței. Mai jos vei găsi serviciile RSGE pentru Resurse Umane. Pentru întrebări, nu ezita să ne contactezi.

Ne ocupăm cu atenție și maximă responsabilitatea de:

Salarizare

  • Întocmirea lunară a statului de salarii
  • Realizarea pontajelor lunare pentru calculul salarial
  • Calcularea sporurilor și adaosurilor salariale
  • Întocmirea și transmiterea declarației D112 la ANAF
  • Adeverințe de venit
  • Suport legislativ în orice problemă legată de salarizare
  • Consultanță legislație Codul Muncii

Administrare de Personal

  • Redactarea Contractelor Individuale de Muncă

  • Consultanță privind clauzele contractuale

  • Întocmirea Actelor Adiționale

  • Decizii de suspendare/încetare a Contractului Individual de Muncă

  • Decizii de detașare a personalului

  • Încadrarea în condiții de muncă

  • Completarea informațiilor privind zilele de concediu efectuate
  • Întocmire adeverințe (vechime în muncă, șomaj, medic de familie etc)

  • Întocmirea adeverințe (vechime în muncă, șomaj, medic de familie etc)

Servicii de REVISAL

  • Întocmirea Registrului General Unic de Evidență a Salariaților (REVISAL), conform HG 905/2017

  • Completarea în REVISAL a tuturor modificărilor

  • Transmiterea REVISAL către Inspecția Muncii

  • Eliberarea de rapoarte și extrase
  • Auditarea și restaurarea REVISAL

NOTĂ:

Echipa RSGE are expertiză în domenii variate de activitate, încă din 2018. Stai liniștit! Te reprezentăm în relația cu Inspectoratul Teritorial de Muncă.

De ce să Apelezi Acum la Expertiza RSGE:

  • Ai parte de servicii complete, fără jumătăți de măsură și fără costuri ascunse
  • Ne deplasăm rapid, oriunde, ori de câte ori ai nevoie
  • Serviciile noastre includ asistență în caz de urgență sau control pentru ca tu și compania ta să fiți în siguranță tot timpul

IMPORTANT

În cazul nerespectării cerințelor legislative în ceea ce privește relațiile de muncă, amenzile sunt cuprinse între 3.000 lei și 200.000 lei. Niciunul dintre clienții RSGE nu a plătit amendă până acum!