Consecințe pe care formele grave de mobbing le pot avea asupra angajaților și a companiei
Formele grave de mobbing la locul de muncă reprezintă un mod de hărțuire cu consecințe negative asupra angajaților și a mediului de lucru. Indiferent dacă este conștient sau nu, mobbing-ul trebuie tratat cu seriozitate. Poate afecta profund încrederea angajaților, poate crește rata de rotație și poate contribui la crearea unui [...]