Riscurile profesionale la locul de muncă reprezintă o provocare semnificativă în menținerea sănătății angajaților, mai ales în contextul îmbătrânirii forței de muncă.

Problemele de sănătate legate de muncă au un impact crescut în UE, iar statisticile arată că aceste probleme sunt mai frecvente în rândul bărbaților decât al femeilor, datorită expunerii crescute la riscuri fizice.

Riscurile profesionale la locul de muncă, statisticile specialiștilor

Conform EUROSTAT, bărbații au o probabilitate mai mare de a dezvolta probleme de sănătate, în principal din cauza expunerii lor la condiții de muncă mai riscante din punct de vedere fizic.

În ciuda acestui fapt, mulți angajatori subestimează pericolele zilnice pe care le presupun posturile de muncă. Statisticile realizate de specialiști în Sănătate și Securitate în Muncă (SSM) arată că aproximativ:

– 13,2% dintre lucrători se confruntă cu poziții dureroase sau obositoare;

– 10% sunt expuși solicitării vizuale intense;

– 9,1% manipulează sarcini grele, cu un impact direct asupra stării de sănătate.

• Riscurile profesionale la locul de muncă nu se limitează doar la aspectele fizice, ci includ și elemente psihosociale și fiziologice, care cresc riscul de apariție a bolilor profesionale.

Pentru a prelungi durata vieții profesionale și a îmbunătăți calitatea vieții angajaților, este necesară o abordare preventivă complexă, care să integreze intervențiile specializate în domeniul SSM.

Această abordare nu doar reduce riscurile profesionale la locul de muncă, ci oferă și angajatorilor posibilitatea de a optimiza eficiența echipelor și de a crește satisfacția angajaților.

În acest context, serviciile oferite de specialiștii în sănătate și securitate în muncă de la RSGE sunt esențiale pentru a proteja și susține sănătatea angajaților.

Grupuri principale de factori de risc la locul de muncă

Factorii de risc la locul de muncă sunt grupați, conform clasificărilor de specialitate, în cinci categorii principale: fizici, fiziologici, biologici, chimici și psihosociali.

1. Riscurile fizice includ zgomotul, vibrațiile, radiațiile (ionizante și neionizante), condițiile de temperatură și umiditate, precum și expunerea la părțile în mișcare ale echipamentelor.

Aceste elemente cresc riscul de accidente, cum ar fi căderile, electrocutările sau chiar explozia, iar ignorarea acestor pericole poate duce la răniri grave.

2. Pe de altă parte, riscurile fiziologice țin de manipularea manuală a încărcăturilor grele și repetitivitatea unor mișcări specifice, aspecte care provoacă oboseală fizică și afectează articulațiile și coloana vertebrală.
3. De asemenea, factorii biologici, cum ar fi expunerea la microorganisme sau endoparaziți, sunt frecvenți în anumite domenii și pot declanșa boli infecțioase sau alergii.

Acest cadru complex arată necesitatea unor evaluări constante ale pericolelor pentru a limita expunerea la riscurile profesionale la locul de muncă.

Importanța prevenirii riscurilor psihosociale

4. Riscurile psihosociale reprezintă un aspect important care afectează sănătatea mintală a angajaților, având efecte adesea ignorate asupra performanței și stării de bine.

Riscurile profesionale la locul de muncă includ tratamentul inegal, hărțuirea la locul de muncă, precum și organizarea necorespunzătoare a sarcinilor, care generează stres și insatisfacție.

Studiile arată că munca monotonă sau izolată, precum și munca într-un mediu de lucru agresiv, contribuie la creșterea nivelului de stres și anxietate în rândul lucrătorilor.

Prevenirea acestor riscuri psihosociale este esențială și trebuie să includă măsuri de adaptare a sarcinilor și de optimizare a volumului de muncă pentru fiecare angajat.

Angajatorii pot lua măsuri concrete pentru a îmbunătăți mediul de lucru și a încuraja relațiile pozitive între colegi, prevenind astfel impactul negativ asupra sănătății mentale.

Riscurile profesionale la locul de muncă: Statisticile EUROSTAT și necesitatea măsurilor de prevenție

Conform EUROSTAT, problemele de sănătate raportate de angajați evidențiază că riscurile fizice, pozițiile incomode și mișcările repetitive sunt printre cele mai comune cauze de disconfort la locul de muncă.

Datele arată că majoritatea angajaților raportează cel puțin o problemă de sănătate legată de muncă, ceea ce subliniază necesitatea unei viziuni integrate în prevenirea acestor pericole.

În acest sens, este necesară implicarea specialiștilor în sănătate și securitate în muncă de la RSGE, care pot contribui la evaluarea și gestionarea riscurilor.

O echipă specializată oferă angajatorilor soluții personalizate pentru minimizarea impactului factorilor de risc asupra sănătății angajaților.

Pentru a identifica și diminua riscurile profesionale la locul de muncă, este esențială o evaluare periodică și o monitorizare constantă, realizate cu sprijinul specialiștilor.

Bolile profesionale: Recunoașteți semnele și acționați la timp

• Bolile profesionale, rezultatul expunerii la factori de risc specifici în mediul de muncă, pot avea un impact semnificativ asupra sănătății și calității vieții angajaților.

Identificate și incluse într-o listă oficială, aceste afecțiuni necesită o atenție deosebită din partea angajatorilor și a angajaților deopotrivă.

Evaluările medicale periodice sunt esențiale pentru depistarea precoce a oricăror semne sau simptome sugestive pentru o boală profesională, cauzată de riscurile profesionale la locul de muncă.

• Prevenirea este cheia. Prin implementarea unor măsuri de protecție adecvate la locul de muncă putem reduce semnificativ riscul de îmbolnăvire profesională.

◦ Exemplu de măsuri de protecție: echipamente de protecție individuală și colective, promovarea unei culturi a siguranței în muncă etc.

Subliniem că bolile profesionale pot fi prevenite printr-o abordare multidisciplinară, care implică angajatori, angajați, medici de sănătate a muncii, inspectori de muncă și autorități de sănătate publică.

Necesitatea unei abordări preventive în protejarea sănătății angajaților

Riscurile profesionale la locul de muncă reprezintă o amenințare constantă pentru sănătatea și siguranța angajaților și pot duce la dezvoltarea de boli profesionale, afecțiuni care necesită o atenție deosebită.

O abordare holistică și preventivă a sănătății la locul de muncă este esențială pentru protejarea angajaților împotriva riscurilor pe termen lung.

Aceasta presupune nu doar adaptarea condițiilor fizice ale locului de muncă, dar și o educație corespunzătoare privind conștientizarea și gestionarea riscurilor.

Evaluarea riscurilor trebuie să includă o analiză a factorilor personali, precum vârsta, sexul și starea generală de sănătate a angajaților, factori care contribuie semnificativ la intensificarea efectelor factorilor de risc profesionali.

Integrarea unor măsuri de prevenție bazate pe date concrete ajută la scăderea riscului de accidente și la îmbunătățirea calității vieții profesionale.

Într-o lume în care stresul ocupațional și bolile profesionale au un impact economic și social major, apelul la serviciile specialiștilor devine esențial pentru angajatori.

Investiția în sănătate: Un angajat sănătos, o companie performantă

Riscurile profesionale la locul de muncă nu trebuie neglijate, ci evaluate și gestionate în mod activ.

Implementarea unei abordări preventive contribuie la bunăstarea angajaților și la succesul pe termen lung al oricărei organizații.

Pentru o viață profesională sigură și sănătoasă, solicitați sprijinul specializat al RSGE, experți în sănătate și securitate în muncă!