Perspective și metode actualizate în evaluările riscului de incendiu, într-un ghid pentru protecție și siguranță
Evaluările riscului de incendiu sunt componente vitale ale gestionării securității în orice clădire sau spațiu, fie că este vorba despre un loc de muncă, un spațiu comercial sau o locuință. [...]
Conștientizarea riscurilor și educația publicului în zonele unde sunt prezente șantiere de construcții
Educația publicului și conștientizarea riscurilor în preajma șantierelor de construcții îi ajută pe indivizi să înțeleagă potențialele pericole și cum să le evite. Aceste măsuri reduc probabilitatea accidentelor și rănilor. [...]
Aflați de la specialiști ce este poluarea sonoră, care sunt cauzele și efectele asupra oamenilor
Poluarea sonoră este definită de către specialiști ca fiind „zgomot, cum ar fi cel din trafic, care deranjează oamenii acolo unde locuiesc sau lucrează și este considerat a fi nesănătos [...]
Responsabilitățile și rolul inspectorului SSM în construirea unui mediu de muncă sigur și sănătos
Rolul inspectorului SSM implică o gamă variată de responsabilități care acoperă atât aspecte preventive, cât și reacționare în fața situațiilor de urgență. Profesia de inspector în domeniul SSM (Sănătatea și [...]
Strategii de management pentru combaterea mobbingului la locul de muncă
Combaterea mobbingului la locul de muncă reprezintă o provocare complexă și necesită o abordare integrată pentru a fi eficientă. Mobbingul este definit ca fiind un comportament agresiv, repetat și intenționat [...]
Rolul liderilor în prevenirea mobbingului și bullyingului și construirea unei culturi organizaționale incluzive
Prevenirea mobbingului și bullyingului se face prin crearea la locul de muncă a unui climat de respect, contribuind astfel la succesul comun și durabil al întregii echipe. Prin promovarea sănătății [...]
Cum sunt influențați angajații de mobbingul sau hărțuirea psihologică și cum se reflectă în performanța și reputația companiei
Mobbingul sau hărțuirea psihologică la locul de muncă nu este doar o tragedie personală pentru ținte, ci are efecte adânci și durabile asupra organizației în ansamblul său. Deși rezultatele negative [...]
O abordare proactivă pentru gestionarea stresului psihic la locul de muncă
Gestionarea stresului psihic sau a mobbingului la locul de muncă reprezintă o amenințare subtilă, dar constantă, pentru organizațiile incluzive, în lumea profesională cu personalități diverse și presiuni crescânde. Este imperativ [...]
Cum să abordezi mobbingul la locul de muncă folosind cele trei F-uri ale agresiunii!
Cum să abordezi mobbingul la locul de muncă și cum să implementezi principiile anti-mobbing pentru a construi un loc de muncă sigur și respectuos aflăm de la specialiștii RSGE. Prevenirea [...]
Cum combatem consecințele mobbingului și ce rol au resursele umane în protejarea angajaților
Consecințele mobbingului la locul de muncă nu trebuie subestimate. Lupta împotriva acestui fenomen necesită o abordare complexă și angajament constant din partea conducerii și a echipei de resurse umane. Promovarea [...]
