ianuarie 27, 2025
Autorizarea internă a manevranților: Reglementări, proceduri și responsabilități esențiale
Autorizarea internă a manevranților de echipamente industriale este un proces esențial pentru asigurarea siguranței la locul de muncă și pentru respectarea cerințelor legale privind utilizarea lor.
Această procedură este reglementată de o serie de acte legislative din România, printre care se numără:
- Legea 319/2006 a SSM (Securitate și Sănătate în Muncă).
- Reglementările specifice ale ISCIR (Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat).
Autorizarea internă a manevranților, eliberată de angajatori
- În România, autorizarea internă a manevranților este efectuată de angajator, conform reglementărilor în vigoare, după ce acesta verifică și confirmă faptul că personalul este calificat și instruit corespunzător.
Persoanele care urmează să fie autorizate trebuie să finalizeze un program de pregătire teoretică și practică specifică echipamentelor utilizate, organizat intern de angajator sau de furnizori de formare acreditați.
Angajatorul eliberează autorizația internă pe baza evaluării aptitudinilor tehnice și a cunoștințelor angajatului, având obligația de a respecta cerințele de siguranță și legislația privind sănătatea și securitatea în muncă.
Autorizarea emisă de angajator trebuie să fie completată cu evaluări periodice, pentru a garanta că manevranții rămân competenți și că respectă cerințele legale actuale.
- Autorizarea internă a manevranților implică verificarea aptitudinilor și competențelor necesare pentru utilizarea în siguranță a echipamentelor de ridicat, cum ar fi:
- Macarale și winch-uri. Echipamente de ridicat care necesită o operare precisă și sigură pentru a preveni accidentele.
- Lifturi și platforme de ridicare. Utilizate pentru transportul de persoane și materiale la înălțime, aceste echipamente trebuie manevrate doar de personal autorizat pentru a asigura siguranța.
- Instalații de prelucrare a materialelor (de exemplu, prese hidraulice și strunguri). Aceste echipamente necesită manevrare specializată din cauza riscurilor asociate cu procesele mecanice sau chimice.
- Chioșcuri de încărcare și descărcare cu stivuitoare. Utilizate pentru manipularea și depozitarea mărfurilor în depozite și fabrici, stivuitoarele trebuie operate de personal autorizat pentru a preveni accidentele.
- Instalații de presiune și autoclave. Aceste echipamente sunt reglementate de norme stricte de siguranță, iar manevrarea lor necesită instruire specifică.
Procesul de autorizare internă, pas cu pas
Autorizarea internă a manevranților devine o etapă indispensabilă pentru prevenirea incidentelor și pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și eficient.
Procesul reflectă angajamentul organizațiilor față de securitatea angajaților lor și față de respectarea legislației în vigoare și include mai multe etape esențiale:
- Instruirea teoretică: Manevranții trebuie să fie familiarizați cu normele legale și tehnice aplicabile echipamentelor pe care le vor utiliza. Aceasta include:
– cunoașterea regulilor de siguranță;
– utilizarea corectă a echipamentelor;
– identificarea eventualelor defecte sau riscuri.
- Instruirea practică: Angajații participă la sesiuni practice sub supravegherea unui specialist autorizat, unde învață să opereze echipamentele în condiții de siguranță.
- Evaluarea competențelor: Testele teoretice și practice sunt utilizate pentru a verifica dacă manevranții au dobândit abilitățile necesare. Rezultatele acestei evaluări determină dacă angajatul poate primi autorizația internă.
- Emiterea autorizației: După finalizarea cu succes a instruirii și evaluării, angajatorul eliberează o autorizație internă, care atestă capacitatea manevrantului de a utiliza echipamentele respective.
- Monitorizarea continuă: Autorizarea internă a manevranților trebuie actualizată periodic pentru a reflecta schimbările tehnologice, legislative sau operaționale.
De asemenea, echipamentele utilizate de manevranți trebuie să fie verificate regulat pentru a asigura funcționarea lor corectă și sigură.
Cerințe legale pentru autorizarea internă a manevranților
Specialiștii în SSM de la RSGE menționează că legislația din România stabilește reglementări generale și specifice ISCIR pentru utilizarea echipamentelor de ridicat:
- Legea SSM nr. 319/200: Definește responsabilitățile angajatorilor de a oferi un mediu de lucru sigur și de a pregăti adecvat angajații care manevrează echipamentele de muncă.
- Conform HG nr. 1146/2006, angajatorii au responsabilitatea de a se asigura că angajații care operează aceste echipamente sunt instruiți și autorizați corespunzător.
- Reglementările ISCIR impun ca toate echipamentele de ridicat să fie inspectate periodic de către personal autorizat. Orice defecțiune identificată trebuie remediată înainte ca echipamentul să fie utilizat din nou.
- Nerespectarea cerințelor legale privind autorizarea internă a manevranților poate atrage următoarele sancțiuni din partea autorităților competente:
◦ Amenzi semnificative angajatorilor care nu respectă reglementările referitoare la autorizarea personalului care operează echipamente industriale.
◦ În cazuri grave, suspendarea temporară a activității unei companii până la rezolvarea problemelor legate de autorizarea personalului.
◦ Dacă nerespectarea cerințelor legale duce la accidente de muncă sau daune grave, angajatorii sau persoanele responsabile pot fi trași la răspundere penală.
◦ Angajatorul poate decide desfacerea contractului de muncă al unui angajat care operează echipamente industriale fără a fi autorizat corespunzător.
◦ Sancțiuni administrative, cum ar fi avertismente sau penalizări financiare suplimentare pentru neconformitate.
Rolul furnizorilor de servicii specializate
Utilizarea în siguranță a echipamentelor
Autorizarea internă a manevranților aduce numeroase beneficii, atât din perspectiva respectării legii, cât și din cea a eficienței operaționale.
Pentru a facilita procesul de autorizare internă, multe companii aleg să colaboreze cu furnizori de servicii specializate, cum ar fi RSGE. Aceste organizații oferă soluții complete care includ:
– instruirea teoretică și practică a manevranților;
– evaluarea competențelor acestora;
– emiterea autorizațiilor interne.
De asemenea, furnizorii se ocupă de verificarea periodică a echipamentelor pentru a asigura respectarea standardelor tehnice în vigoare.
Prin intermediul acestor servicii, companiile pot gestiona mai ușor cerințele legislative și pot reduce riscurile asociate operării echipamentelor de ridicat.
Colaborarea cu experți certificați contribuie semnificativ la crearea unui mediu de lucru sigur și eficient.
Exemple de bune practici în procesul de autorizare internă
Implementarea unor politici clare și a unor procese riguroase pentru autorizarea internă a manevranților poate aduce rezultate remarcabile. Iată câteva bune practici:
- Instruirea continuă: Chiar și după autorizare, organizarea unor sesiuni periodice de pregătire poate contribui la actualizarea cunoștințelor manevranților.
- Documentarea procesului: Păstrarea evidențelor privind instruirea, evaluările și verificările echipamentelor este esențială pentru audituri și controale.
- Identificarea și gestionarea riscurilor: Companiile ar trebui să realizeze evaluări periodice ale riscurilor pentru a identifica și remedia eventualele probleme.
- Colaborarea cu experți: Apelarea la specialiști autorizați, precum cei de la RSGE, asigură respectarea tuturor cerințelor legale și adoptarea celor mai bune soluții pentru siguranță.
Siguranța și conformitatea sunt asigurate de profesioniști
Autorizarea internă a manevranților este un pilon al siguranței la locul de muncă.
Prin colaborarea cu experți specializați și prin implementarea unui sistem riguros de instruire și verificare, companiile pot asigura atât siguranța angajaților, cât și conformitatea legală.
Astfel, companiile se pot concentra pe dezvoltarea afacerilor, în timp ce siguranța și conformitatea sunt asigurate de profesioniști.
Pentru o gestionare eficientă a acestui proces, colaborați cu furnizorii specializați de la RSGE, care vă pot prezenta o soluție optimă privind serviciile de sănătate și securitate în muncă!