Trebuie s\u0103 lua\u021bi leg\u0103tur\u0103 cu noi c\u00e2t mai repede posibil. \u00cempreuna vom discuta un plan care s\u0103 v\u0103 asigure tot necesarul \u00een domeniul SSM si PSI. Vom fi bucuro\u0219i s\u0103 v\u0103 vizit\u0103m pentru a v\u0103 oferi consultan\u021ba de care ave\u021bi nevoie. Sunati-ne cu incredere.<\/p>\n<\/div>
Odata cu semnarea contractului vi se aloca prin contract un reprezentant RSGE<\/a> ce va tine legatura cu dvs.<\/p>\n<\/div> Plata facturii se face in numerar pentru prima factura, intrucat nu exista un istoric.Ulterior, plata facturilor poate fi facuta si prin virament bancar, cu un termen de gratie flexibil, stabilit de comun acord.<\/p>\n<\/div> RSGE ofera discounturi in functie de:<\/strong><\/p>\n Salariatii nostri, dar si colaboratorii nostri din tara pot asigura cu promptitudine serviciile noastre oriunde pe teritoriul Romaniei.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Cat timp in Revisal figureaza angajati, da! Ti se aplica!<\/p>\n<\/div> Inspectoratele teritoriale de Munca. Pe scurt, ITM.<\/p>\n<\/div> Legea securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103 publicat\u0103 \u00een Monitorul Oficial la data de 26 iulie 2006, cunoscut\u0103 ca Legea 319\/2006.<\/p>\n<\/div> Cerintele minime de SSM implica:<\/strong><\/p>\n Ambele domenii sunt obligatorii pentru toate entitatile juridice care au salariati. Obligativitatea lor este stipulata in Legea 319 \/ 2006 \u2013 legea securitatii si sanatatii in munca, cu H.G. 1425 \/ 2006 \u2013 privind aprobarea normelor de aplicare ale legii securitatii si sanatatii in munca, modificata cu H.G. 955 \/ 2010, precum si in Legea 307 \/ 2006 \u2013 legea privind apararea impotriva incendiilor, precum si OMAI 163 \/ 2007 \u2013 privind aprobarea normelor privind apararea impotriva incendiilor.<\/p>\n<\/div> In cadrul contractului de prestari servicii, sunt incluse automat serviciile de SSM (securitate si sanatate in munca) si PSI (prevenire si stingere incendii). Nu sunt incluse serviciile complementare obligatorii: medicina muncii, PRAM<\/a>, Mediu<\/a>, ISCIR<\/a>, echipamente<\/a> etc.<\/p>\n<\/div> Suntem firma autorizata de catre ITM, in baza certificatului de abilitare nr. SV130\/07.10.2011, valabil pe tot cuprinsul tarii.<\/p>\n<\/div> Asistam clientii nostri pe tot parcursul controlului ITM \/ ISU.<\/p>\n<\/div> Contractul de prestari intre parti se incheie, de regula, pentru 12 luni. Exista insa posibilitatea rezilierii sale in orice moment dupa prima luna, inclusiv unilateral, pe cale amiabila.<\/p>\n<\/div> Vom efectua instruirea necesara inclusiv pentru salariatii care se angajeaza intre 2 instruiri periodice consecutive. Vom stabili, de comun acord, un termen concret.<\/p>\n<\/div> In cazul nefericit al unui accident de munca, va sprijim in intocmirea documentatiei necesare de cercetare a evenimentului etc., in baza unui cost separat, stabilit de comun acord, in functie de gravitatea evenimentului.<\/p>\n<\/div> Accidentele de munc\u0103 se raporteaz\u0103 la Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 \u00een maximum 24 de ore de la producerea acestora. Neraportarea acestora la timp, constituie contraven\u021bie \u0219i atrage dup\u0103 sine sanc\u021biuni.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Cat timp ai punct de lucru si angajati, da! Ti se aplica!<\/p>\n<\/div> Inspect\u0103m cu regularitate locurile de munc\u0103 ale afacerii dumneavoastr\u0103 \u0219i v\u0103 punem la dispozi\u021bie sfaturi specifice pentru a reduce riscul accidentelor de munc\u0103. Cu ocazia oric\u0103rei inspec\u021bii, reprezentantii RSGE vor face \u0219i un audit al documenta\u021biei SSM si PSI. De asemenea, instruim periodic angaja\u021bii urm\u00e2nd ca la sf\u00e2r\u0219itul fiec\u0103rei instruiri s\u0103 complet\u0103m fi\u0219ele SSM si PSI. Reprezentantii RSGE vor pune \u00een aplicare cerin\u021bele legisla\u021biei SSM si PSI \u00een vigoare.<\/p>\n<\/div> AII este prescurtarea de la Aparare Impotriva Incendiilor, PSI-SU vine de la Prevenirea \u0219i Stingerea Incendiilor \u2013 Situa\u021bii de Urgen\u021b\u0103. Simplu, nu?<\/p>\n<\/div>Cum se face plata?<\/h2><\/div>
Pot beneficia de discounturi?<\/h2><\/div>
\n
Ce se intampla daca desfasor activitate si in tara?<\/h2><\/div>
Intrebari frecvente despre protec\u021bia muncii (SSM)<\/h2><\/div>
Legislatia SSM in vigoare mi se aplica?<\/h2><\/div>
Cine controleaza aplicarea legislatie SSM in teritoriu?<\/h2><\/div>
Care este principala lege SSM?<\/h2><\/div>
Care sunt pricipalele activt\u0103\u021bi acoperite de legisla\u021bia de securitate si sanatate in munca?<\/h2><\/div>
\n
Sunt obligatorii serviciile de protectia muncii \u2013 securitate si sanatate in munca (SSM) si prevenire si stingere incendii (PSI)?<\/h2><\/div>
Ce servicii sunt incluse in pret ?<\/h2><\/div>
Sunteti firma abilitata ITM ?<\/h2><\/div>
Ce fac in cazul unui control ITM \/ ISU ?<\/h2><\/div>
Pe ce perioada se incheie obligatoriu un contract de prestari servicii ?<\/h2><\/div>
Ce fac daca am angajari noi intre 2 instruiri consecutive ?<\/h2><\/div>
Ce se intampla in cazul unui accident de munca ?<\/h2><\/div>
Unde se raporteaz\u0103 un accident de munca ?<\/h2><\/div>
Intrebari frecvente despre aparare impotriva incendiilor (PSI)<\/h2><\/div>
Legisla\u021bia PSI \u00een vigoare mi se aplica?<\/h2><\/div>
Cum m\u0103 ajut\u0103 RSGE?<\/h2><\/div>
Ce \u00eenseamn\u0103 PSI-SU sau AII?<\/h2><\/div>
Ce includ serviciile de AII sau PSI-SU?<\/h2><\/div>