Condițiile de muncă nesigure au ca urmare, de cele mai multe ori, accidentele industriale în urma cărora cineva moare la fiecare douăzeci de secunde din fiecare minut de lucru în întreaga lume.

Din cauza prevederilor inadecvate pentru sănătatea și securitatea lor la locul de muncă, mii de angajați din întreaga lume își pierd membrele, suferă de invaliditate temporară sau permanentă sau decedează.

Condițiile de muncă nesigure duc la pierderi care implică oameni

Lucrătorii și familiile lor se confruntă cu pierderi de-a lungul vieții cauzate de condițiile de muncă nesigure.

Aflăm ocazional despre incidente de sinucidere corporative care implică oameni.

• Stresul la locul de muncă devine un factor major de distrugere a vieții angajaților și a familiilor acestora, împreună cu măsurile inadecvate pentru sănătatea și securitatea lucrătorilor la locul de muncă.

Stresul mental este o problemă apărută din condițiile de muncă nesigure, care trebuie luat în considerare împreună cu măsurile de securitate și de sănătate fizică aplicate lucrătorilor.

Specialiștii RSGE vin cu întrebarea:

Au devenit viețile muncitorilor atât de lipsite de valoare încât micile probleme îi pot îndepărta de casele lor, lăsând copiii orfani și părinții în stare de șoc?

• Siguranța la locul de muncă nu presupune doar apărarea angajaților împotriva riscului de greșeli sau accidente.

Pentru ca un angajator să facă afaceri, nu este suficientă simpla prezență fizică a unui angajat.

Ar trebui să fie luate în considerare stresul angajaților, traumele emoționale și dificultățile personale atunci când se ține cont de condițiile de muncă nesigure.

Angajatorii trebuie să-și reconsidere politicile de siguranță la locul de muncă într-o lume cu un ritm rapid și concurență acerbă pentru a include și lipsa accidentelor în măsurile de siguranță.

• Siguranța mentală și fizică a lucrătorilor nu este compatibilă cu condițiile de muncă nesigure. Există o componentă morală pentru a face locul de muncă sigur pentru angajați.

Deși este o obligație legală și are ca rezultat compensarea financiară în caz de eșec, siguranța mentală și fizică a lucrătorilor nu poate salva viața unei persoane.

Experții RSGE spun că reducerea factorilor care cauzează accidente și oferirea de consiliere angajaților la locul de muncă sunt importante pentru:

-reducerea costurilor operaționale;

-creșterea producției;

-menținerea fiabilității angajaților.

Inițiativele de siguranță pot limita pierderile umane și daunele pentru companii

Lucrătorii sunt cea mai valoroasă resursă pentru orice companie, iar câteva inițiative de siguranță gestionate cu atenție și bine coordonate pot limita pierderile și daunele atât pentru ei, cât și pentru companie.

Companiile ar trebui să ofere lucrătorilor o formare cuprinzătoare astfel încât aceștia să își poată face munca în mod eficient și în siguranță.

Pentru a nu face condițiile de muncă nesigure, muncitorii trebuie să cunoască:

-procedurile de bază pentru siguranța la locul de muncă;

-strategiile de prevenire a accidentelor, inclusiv purtarea de echipamente de protecție.

În ultimii câțiva ani, angajatorii au devenit din ce în ce mai interesați de sănătatea mintală a angajaților, în special la nivel executiv, spun statisticile consultate de inspectorii RSGE.

Câțiva tineri directori remarcabili au murit din cauza:

-căderilor mentale cauzate de stres;

-tensiunea și presiunea de la locul de muncă;

-tristețea cauzată de obiectivele neîndeplinite;

-boli mintale exacerbate de alcoolism;

-relații interpersonale slabe.

Consiliere, cooperare și consultanță în domeniul sănătății mintale

Este necesar să se ofere consiliere, cooperare și consultanță în domeniul sănătății mintale tuturor angajaților companiilor.

Pot fi create și menținute relații interpersonale eficiente.

Prin urmare, angajatorii ar trebui să ia măsuri pentru a îmbunătăți sănătatea mintală a resursei lor vitale, luând simultan măsuri pentru sănătatea fizică a lucrătorilor și securitatea la locul de muncă.

Analiza riscurilor poate fi văzută ca o poliță de asigurare pentru companii.

Această măsură ajută la protejarea împotriva evenimentelor catastrofale, care pot implica cheltuieli exorbitante de reparații și compensare.

Evaluarea riscurilor efectuată de inspectorii RSGE poate reduce în mod semnificativ condițiile de muncă nesigure prin:

-prevenirea sau eliminarea timpului de nefuncționare;

-reducerea daunelor proprietăților;

-eliminarea problemelor legate de calitatea produselor;

-evitarea de publicitate negativă cauzată de evenimente.

Consultați oferta de colaborare prezentată detaliat în pagina de contact a RSGE, pentru a reduce condițiile de muncă nesigure în companii!